TOY-tiimissä on voimaa

Dialogi-ringissä parhaat ideat pulppuavat

TOY tekee päivästä värikkäämmän

kuva
kuva
kuva

Etusivu

Tervetuloa TOYn sivuille!

TOY on lyhenne sanoista työssäoppiminen yrittäjänä. TOY-malli perustuu Tiimiakatemian tiimioppimisen menetelmiin. Malli on kehitetty ammatillisen toisen asteen koulutuksen tarpeisiin.

Tavallisesti opiskelijat lähtevät työssäoppimisjakson aikana työpaikoille, mutta TOY-mallissa he suorittavat työssäoppimisen pedagogisessa osuuskunnassa omaa yrittäjyyttään kehittäen. TOY-mallissa yrittäjyyttä opitaan yhdessä tiimin kanssa ja tekemällä käytännössä.

 

TOY:n arvot ovat:

  • Yhdessä oppiminen
  • Vapaus ja vastuu omasta oppimisesta
  • Tekemällä oppiminen
  • Yksilön kasvu rohkeuteen
  • Yrittäjyyden ja ammattialan oppimisen yhdistäminen

TOY-mallia toteutetaan jo 20 oppilaitoksessa ympäri Suomea, ja malli on leviämässä myös ulkomaille.
Haluatko kuulla lisää TOY-mallista ja tulla mukaan TOY-verkostoon? Ota yhteyttä!
Minna Erkko, minna.erkko@sasky.fi, 040 566 7854
Jaana Hiltunen, hiltunenjaana.s@gmail.com, 050 566 0888

Ajankohtaista

Kevään TOY-käyttöönottovalmennus 7 alkaa maaliskuussa

Jaana ja Maria ovat keräämässä talven TOY-käyttöönottovalmennusryhmää!

Valmennuspäivämäärät ovat:
1. JAKSO 16.-17.3.2017 Tiimioppiminen ja TOY-mallin filosofia, opastus TOY- valmentajuuteen
2. JAKSO 4.-5.5.2017 TOY-malli käytännössä ja oman valmennussuunnitelman teko

Valmennuksessa pääsee kuulemaan paljon esimerkkejä siitä kuinka TOY:ta ollaan toteutettu eri aloilla kymmenissä ammattioppilaitoksissa. Lisäksi jokainen pääsee päivien aikana rakentamaan oman räätälöidyn mallinsa/ohjelmansa, saa käyttöönsä TOY-valmentajan oppaan sekä kattavan materiaalipaketin.

Tulevan TOY-valmentajan ei välttämättä tarvitse olla yrittäjydyen ammattilainen, vaan kaikki ammatilliset opettajat voivat toimia TOY-valmentajina. Kyse on pedagogiikasta ja maalaisjärjestä.

Ammatillisissa oppilaitoksissa opiskelijat lähtevät yleensä työssäoppimisjakson aikana työpaikoille, mutta TOY-mallissa he suorittavat työssäoppimisen pedagogisessa osuuskunnassa tai NY-yrityksessä kehittäen yhtä aikaa omaa yrittäjyyttään ja ammattitaitoaan. TOY yhdistää luontevasti ammatilliset ja yrittäjyysopinnot. TOY-mallissa yrittäjyyttä opitaan yhdessä TOY-tiimin kanssa ja tekemällä käytännössä aitoja asiakastöitä.

Valmennuksen tavoitteena on, että
- tiedät miten TOY-malli toimii käytännössä
- opit tiimioppimisesta tiimioppimalla oman kokemuksen kautta
- tiedät mitä teet TOY-valmentajana ja rakennat oman TOY-valmennusohjelmasi
- uskallat lähteä TOY-matkalle!

Ryhmässä mukana jo upeita rohkelikkoja, tule sinäkin mukaan!

Valmennuksen hinta on 500€ + alv 24%. Lisäksi kustannuksia syntyy matkoista ja majoituksesta.

Ole yhteydessä, niin lähetämme sinulle mielellämme koko kuvauksen valmennuksesta.

Ilmoittaudu 3.3.2017 mennessä ja Kysy lisätietoja & esite pdf-muodossa:
Jaana Hiltunen, p. 050 566 0888, hiltunenjaana.s@gmail.com
Maria Käkelä, p. 0500 830 710, maria.kakela@sasky.fi

Viestiä voi myös lähettää eteenpäin tai vinkata meille osallistujista Iloa ja lämmintä mieltä joulun odotukseen!

TOY on lyhenne sanoista työssäoppiminen yrittäjänä. TOY-malli perustuu tiimioppimisen menetelmiin. TOY on työkalu ja malli, joka on kehitetty ammatillisen toisen asteen koulutuksen tarpeisiin.
Tavallisesti opiskelijat lähtevät työssäoppimisjakson aikana työpaikoille, mutta TOY-mallissa he suorittavat työssäoppimisen pedagogisessa osuuskunnassa omaa yrittäjyyttään kehittäen.

 

 

Kaikille avoin TOY-käyttöönottovalmennus 6

Seuraava kaikille ammatillisille oppilaitoksille ja niiden opettajille avoin TOY-käyttöönottovalmennus toteutetaan syksyllä 2016. Tulkaa mukaan!

Valmennus kestää neljä päivää. Se on kaksiosainen ja toteutetaan ”yön yli” –sessioina seuraavasti:

  1. JAKSO (2 pv) Tiimioppiminen ja TOY-mallin filosofia
  2. JAKSO (2 pv) TOY-malli käytännössä ja oman valmennussuunnitelman teko

Valmennuksen tavoitteena on, että

• tiedät, miten TOY-malli toimii
• opit tiimioppimisesta tiimioppimalla – oman kokemuksen kautta
• tiedät, mitä teet TOY-valmentajana
• uskallat lähteä TOY-matkalle!

Prosessi on innostavin ja tehokkain, jos vähintään kaksi saman oppilaitoksen opettajaa voi osallistua siihen yhdessä. Kehittämisvaiheessa tuloksia syntyy eniten, jos opettajat voivat toimia arjessa luontevasti yhdessä ilman esim. maantieteellisen etäisyyden mukanaan tuomia ongelmia.

TOY-malli sopii melkein kaikille aloille. Parhaiten sitä voidaan soveltaa aloille, joissa hyvien ja opiskelijoita innostavien työssäoppimispaikkojen löytäminen on haastellista.  TOY-valmentajan ei tarvitse olla yrittäjyyden opettaja, vaan kuka tahansa ammatillinen opettaja voi toimia TOY-valmentajana.

TOY-mallin avulla opiskelija toteuttaa osaamisperusteisesti ja yksilöllisesti omaa opintopolkuaan yhdessä muiden kanssa treenaten.

Valmennus toteutetaan Tiimiakatemian ja Sastamalan koulutuskuntayhtymän yhteistyönä. Koko valmennuksen hinta on 500 € + alv 24% / henkilö. Lisäksi kustannuksia syntyy matkoista ja majoituksista. Valmennuksen ajankohdat päätetään pian. Ajankohtiin voi siis vielä vaikuttaa.

Lämpimästi tervetuloa mukaan!

     

    TOY-mallia toteutetaan myös HOPE YTY -hankkeessa

    Syksyn 2014 TOY-käyttöönottovalmennus on osa Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamaa HOPE YTY –hanketta. Valmennus on kaksiosainen ja toteutetaan ”yön yli” –sessioina seuraavasti:

    1. JAKSO 9.-10.10.2014, Lautsian lomakeskus, Hauho
    2. JAKSO 6.-7.11.2014 , Ahlmanin kartano, Tampere

    Valmennukseen osallistuu 20 opettajaa kahdeksasta ammatillisesta oppilaitoksesta. Opettajat soveltavat TOY-mallia omiin ympäristöihinsä ja pilotoivat mallit hankeessa. Ammattialoja ovat mm. puutarha-ala, hiusala, kaupallinen ala, sosiaali- ja terveysala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Mallia voi soveltaa lähes mille tahansa alalle.

    TOY valmentajan opas on ilmestynyt

    Voit ladata TOY-valmentajan oppaan itsellesi sivulta "Materiaalipankki".
    Valmentajan oppaasta löydät paljon hyödyllistä tietoa mm. seuraavista asioista:

    1. Mitä TOY malli tarkoittaa? Mitä eri rooleja ja tehtäviä eri toimijoilla on?
    2. Mitä valmentaminen ja tiimioppiminen TOYssa tarkoittavat?
    3. Mitä pedagoginen osuuskunta tarkoittaa?
    4. Miten suunnittelet ja markkinoit oman TOY-valmennuksen?
    5. TOY-valmennuspäivistä vinkkejä ja mallitoteutuksia
    6. Työkaluja yrittäjyyden oppimiseen